java程序员的发展方向,java程序员发展规划
就目前的经济环境来说,并不乐观,Java程序员的日子也不好过。不管是还在找工作的,还是已经入职多年的,哪怕是项目经理、技术经理,压力都是极大的,似乎处处都有危机。
但仔细分析,还是有出路的,甚至有可能解决温饱,过上有房有车无贷款的生活。首先,在当今浮躁的社会,大多数人的心态也是浮躁的。只要你能潜下去,深入研究某项技术,有了一技之长,温饱问题肯定能先解决。
如果立志从事java行业,一般java程序员有三个发展方向:1。架构师(需要长期的技术积累);2.项目经理(要求有一定的技术和管理经验);3.经理(需要全面的管理经验)。
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1、 走向架构师
对于任何Java开发人员来说,架构师都是一个理想的角色。那么程序员和架构师有什么明显的区别吗?其实架构师和程序员的界限不是很大。比如他们还是每天写代码。其实成长首先来自于自己的学习,阅读成熟项目的代码会让人受益匪浅。其次,它来自于你所从事领域的经验。要了解分布式系统的特点,做项目的时候要注意性能、可扩展性、可靠性、可用性等指标。
其实建筑师是一个漫长的积累过程。从准备期到动荡期,我们都在不断探索和学习。大部分架构师在35岁左右,这是程序员的黄金年龄。
那么如何才能以一个建筑师的标准来强化自己的能力呢?要成为架构师,程序员需要进一步强化自己的技能。对于互联网公司来说,最重要的技能是对网络和分布式系统的理解。网络上有很多书,但是比较麻烦的是分布式系统。除了发行之外,对于技术知识,个人推荐还得掌握高性能,通俗易懂。性能调优,Spring,JVM等技术。
当然,良好的管理和经营开发团队的能力,良好的人格修养,可以让架构师在开发项目中感到舒适,没有意外的干扰,可以从内部散发出人格魅力。
2、 走向项目经理
还有一些工作机会很好的程序员,他们不仅负责项目设计,还负责项目管理。我尝试过做项目经理。
所以这种程序员可以考察自己是否适合这份工作。如果你对这类工作比较满意,符合项目经理的要求,可以往这个方向发展。
项目经理负责项目管理,对项目负主要责任。它的作用和程序员不一样。项目经理的重点已经从编程转移到对人、技术、进度和项目的管理。由于软件项目经理与软件项目密切相关,他必须了解软件开发的各个方面,开发的各种技术和应用,以及开发团队的水平和特点。所以他跟程序员还是有点关系的。
从程序员到项目经理,项目经理更能了解程序员在项目中的地位和作用,知道软件开发的各种规律。从而保证项目的正常完成。而且项目经理的收入在公司也是比较高的。所以我觉得去项目经理是程序员的另一个发展空间。
在这里提醒一下,程序员在成为项目经理之前,要做好软件设计,这样当他们成为项目经理的时候,就会有一个很好的基础。
3、 走向管理者
很多程序员都希望自己能成为公司里的主管、经理、老板、老板,这样收入和在公司的地位都比较高。
另外,一方面,程序员可能厌倦了年复一年的编程工作,对工作产生了抵触情绪,希望摆脱这种紧迫的工作状态。去做经理,其实需要程序员比一般人做更多的准备,做更多的转化工作,也不是想做经理就能成为经理的。
但是,如果程序员有这个志向和爱好,有这个领域的工作经验积累,觉得自己可以在这个领域发展,更重要的是,如果有这样的机会,也有可能成为管理者。毕竟软件公司的管理者和一般公司的管理者不一样。专业能力越强,管理起来就越得心应手。没有专业能力,遇到的问题很多,很难解决。
所以我建议程序员要在编程、项目设计、项目管理方面打好基础。这样,过渡到经理的成功率会更高。
4、 原地踏步
当然,也有一些程序员偷懒,安于现状,享受眼前胜利的果实,这是无可非议的。在和这些程序员打交道的时候,我们不要强迫他们改变主意。我的建议是原地发展,把他们的工作做得更好,把他们的技术水平再提高一步。在这个过程中,他们的能力和自信心都会得到提升,他们的想法也不会一直一成不变。磨刀不误砍柴工。磨刀不误砍柴工。
不管你是做什么行的,都要尽早规划自己的职业生涯。每个人都需要一个目标来激励自己,尤其是Java程序员。朝着一个目标逐步提升自己的实力,总比原地打转要好。相信聪明的你应该知道怎么做。
据不完全统计,截至目前(2017年7月),中国Java程序员人数已经超过100万。而且随着IT培训行业的不断发展,大量应届毕业生步入社会,Java程序员面临的竞争压力越来越大。
那么,作为一名Java程序员,如何努力快速成长为一名高级程序员或架构师,或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该具备怎样的技术知识体系?这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员,也是一个工作了三五年就变得迷茫的老程序员,必须面对和理解的问题。这就是java程序员如何开发的细节。更多请关注我们的其他相关文章!
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