大部分程序员都去外包了吗,外包再找工作难吗

　　指尖生活

　　大家好，这里是程序员晚枫，知识星球：Python读者圈

　　后台收到一个很有争议的问题，今天分享给大家。也可以在评论区写下自己的思考答案~

　　冯，我是一个在学历上没有优势的程序员。几天前我去了裸辞，现在我急着去上班。想去大厂，现在去不了。我可以找到外包服务进行过渡吗？

　　1.很多职场新人不知道大厂不想频繁跳槽。大厂，甚至是中大厂，都是明确不想频繁跳槽的应聘者，不管你的学历有多优越。这是一条红线。

　　频繁跳槽的定义：1年跳1次，或者3年跳2次。

　　所以，如果每一个想去大厂的朋友，在加入任何工作之前，建议问问自己：你对这个行业和业务有深入的了解吗？你能自己做这份工作3年以上吗？

　　2.不要外包过渡。每次听到把过渡外包出去的说法，我都充满了困惑：过渡，一定要外包吗？普通公司，不能转型吗？

　　我不建议新人外包的原因只有一个。我接受反驳：对于成长期的你来说，接触不到核心业务。

　　外包程序员是指甲方从乙方购买人力来完成公司业务的人。

　　不难想象，这部分员工在甲方，主要做一些公司里可有可无的业务，或者核心业务的边缘模块。

　　技术发展的空间很小甚至没有。

　　不过话说回来，外包适合老友记的哪一部分？

　　对技术成长不抱太大期望，更在乎钱，对业务拓展不感兴趣，想做什么就做什么。实在找不到工作，家里还有矿。如果你已经在外包公司了，那就努力工作吧。我的文章写晚了是我的错。之前转载了一篇关于外包的文章：我想说说外包公司的程序员。请不要“妖魔化”它。

　　3.那么问题来了，我应该去哪里工作？

　　一定要做好核心业务。

　　除了大厂和外包，市场上还有哪些优秀的企业？我觉得有以下几种，欢迎在留言区补充：

　　产品与众不同的中型互联网厂商。

　　各行业龙头企业

　　人多钱少的初创公司

　　这些公司里的职位都适合转行，还有一个好处：他们都有实力为大厂买单，甚至有潜力自己成为大厂。

　　这些公司如何选择？坚持只做核心业务的原则。因为上述任何一家公司的核心业务都会配备不输大厂非核心业务的资金、人力和市场前景。这里是最好的过渡！

　　在几个优秀的选择中，也要坚持核心商业原则。这里有一个例子：

　　现在你有两个提议：A: A和B:

　　a:中型厂商内部常规业务，如人事管理系统；

　　b:创业公司的核心创收项目，比如工业互联网公司的大数据项目。

　　这两个工作相比，就算B给的少一点，都是值得去的。

　　着眼于长远的职业生涯，在你职业生涯的前三年，更重要的是在为公司创造价值的前提下，获得技术上的成长，增强行业意识，结交公司里的同行，而不是赚多少钱。

　　人在每个阶段都有不同的任务。有的人一眼就能看穿事物的本质，有的人一辈子都看不透。这两种人命运不同。

　　原创作品来自Python自动化办公社区，的博主。

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